Décarbonation :
La décarbonation est devenue essentielle pour tous afin d'atteindre l'objectif établi lors de la Conférence des Nations Unies sur le changement climatique (COP21) à Paris en 2015 :
limiter l'augmentation de la température à 1,5°C au-dessus des niveaux préindustriels.
Afin de garantir cet objectif, l'accélération de la décarbonation est nécessaire pour l'ensemble des filières et des acteurs : Grands Groupes, ETI, PME, collectivités.
Notre rôle est de vous accompagner dans le processus de décarbonation en fonction de vos besoins qui peuvent être différents ou complémentaires :
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Méthodologiques
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Expertises
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Ressources
Ces besoins peuvent évoluer au sein du parcours de décarbonation : la sensibilisation, le bilan carbone, l'ambition, l'implémentation, la valorisation.
La sensibilisation des acteurs
Des salariés impliqués pour une compréhension des enjeux climatiques avec :
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Des ateliers de type fresque
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Des formations sur mesure, au plus près des besoins de nos clients
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La mesure : le bilan carbone
Référentiels :
Partenaire :
Incontournable pour s'améliorer, un bilan carbone en 5 étapes permettra d’identifier les postes d’émissions et les indicateurs de performance :
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Définition des périmètres
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Formalisation des flux
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Collecte des données
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Calcul de l'empreinte carbone
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Restitution des résultats
Le bilan carbone pourra être réalisé dans le référentiel Bilan Carbone ®
de l'ADEME ou selon le GHG protocole.
Les bilans d’émissions de gaz à effet de serre (BEGES), encadré par l’article L. 229-25 du code de l’environnement, prévoit la réalisation d’un bilan d’émissions et d’un plan d’action volontaire visant à les réduire tous les trois ou quatre ans pour :
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Les personnes morales de droit privé de plus de 500 salariés - L’État, les régions, les départements, et les EPCI de plus de 50 000 habitants
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Les autres personnes morales de droit public employant plus de 250 personnes (hôpitaux, etc.)
Rappel : que dit la loi ?
L'ambition
Les objectifs de décarbonation permettront de définir les ambitions à court, moyen et long termes.
La modélisation de scénario de réduction permettra d’identifier une trajectoire de décarbonation ambitieuse et réaliste d’un point de vue opérationnel. Ces trajectoires de décarbonation pourront suivre un référentiel comme le SBTi ou la SNBC.
Des ateliers de génération d’idées permettront d'étayer les trajectoires par des actions concrètes. Des ateliers de priorisation permettront de phaser les actions dans le temps afin de définir une feuille de route opérationnelle, priorisée en fonction des ressources humaines et financières.
A la fin de cette étape, les objectifs seront partagés, la feuille de route communiquée avec un plan d’action priorisé.
Émissions carbones
Années
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L'implémentation
Nous réalisons un support à l'implémentation, transformant les idées en actions :
Scope 1&2 :
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Réduction des consommations : plan de sobriété et d’efficacité énergétique
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Changement des énergies thermiques par de la biomasse ou de la récupération de chaleur
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Sourcing d’électricité renouvelable
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Anticipation des ruptures technologiques
Scope 3 :
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Accompagnement de l’ensemble des parties prenantes :
salariés, fournisseurs et clients -
Focus sur les fournisseurs :
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Engager les fournisseurs dans une démarche certifiée de décarbonation
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Intégrer l’empreinte carbone comme critère d’achats responsables
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Réaliser des actions spécifiques en partenariat avec les fournisseurs stratégiques
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La valorisation
Un partage et une mise en valeur des réalisations permettront une reconnaissance et un changement durable pour les salariés, les clients, les fournisseurs et les investisseurs
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Accompagnement dans la validation de la trajectoire carbone SBTi
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Support à la réalisation d’agence de labélisation, de certification et de notation : Carbon Disclosure Project
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Réalisation de challenge éco-gestes pour les salariés
Décarbonation
Énergie
Achats Responsables
